Chi siamo
Ernst & Young è leader mondiale nei servizi professionali di revisione e organizzazione contabile, risk advisory, business advisory, transactions advisory e nella consulenza fiscale e legale nei paesi ove questa è consentita.
In tutto il mondo le nostre 130.000 persone sono unite da valori condivisi e da un saldo impegno costantemente rivolto alla qualità. Facciamo la differenza aiutando le nostre persone, i nostri clienti e la nostra comunità di riferimento ad esprimere pienamente il proprio potenziale.
In Italia il network è presente in 14 città con circa 2.500 persone. Gli oltre 1.000 professionisti che operano nella revisione e nell'organizzazione contabile, adottano un approccio basato sulla comprensione del business del cliente, dei rischi correlati e dei relativi effetti sul bilancio.
Circa 600 sono i professionisti impegnati nei Transaction Advisory, Risk Advisory e Business Advisory Services; sostengono le decisioni dei propri clienti principalmente in materia di M&A, Business Plan, Transaction Support, Real Estate, Finanza Agevolata e si propongono come professionisti di riferimento del top management aziendale per lo sviluppo di progetti di Financial Performance Management, Risk Management, Operation Strategy, Change Management.
La capacità del network globale e le competenze ampie e diversificate su tutti gli aspetti di fiscalità nazionale e internazionale conferiscono unicità nel panorama italiano allo studio fiscale in cui operano circa 220 professionisti.
I servizi legali, infine, coprono, con i loro 55 professionisti, le principali aree del diritto societario, amministrativo e commerciale.
La selezione
Per individuare e fidelizzare i migliori talenti, abbiamo articolato il processo di selezione in tre momenti: colloquio di gruppo, colloquio individuale tecnico/motivazionale, colloquio finale con il Partner.
La formazione
Ernst & Young dispone di un programma di apprendimento globale, flessibile e personalizzabile a seconda delle diverse professionalità. Il modello di apprendimento che utilizziamo prevede un percorso di aula, di studio individuale, sia tradizionale che a distanza, e di 'training on the job'.
I programmi di formazione prevedono moduli orientati sia al perfezionamento della preparazione tecnica sia alla crescita delle capacità manageriali.
Inoltre, al raggiungimento delle tappe più significative nel percorso di carriera, Ernst & Young offre la possibilità di partecipare a corsi internazionali.
Le opportunità di inserimento
Ai giovani laureandi proponiamo una concreta possibilità di confronto con la professione attraverso l’esperienza dello stage.
Ai neolaureati di alto potenziale, Ernst & Young propone interessanti opportunità di inserimento attraverso contratti di assunzione o di collaborazione professionale (per l'area Fiscale e Legale).
Per tutte le persone che entrano a far parte della nostra organizzazione prevediamo un piano di orientamento finalizzato alla conoscenza del contesto organizzativo, dei ruoli, delle responsabilità, dell'offering delle diverse linee di business, dei sistemi di valutazione delle performance e delle opportunità di crescita professionale e di carriera.
Contatti
Ufficio Recruiting Milano
Via Wittgens 4 - 20123 Milano
Ufficio Recruiting Roma
Via delle Botteghe Oscure 4 - 00186 Roma
www.ey.com/it/careers
Settore di attività prevalente: Attività delle società di revisione e certificazione di bilanci
Natura giuridica: PRIVATA
Tipo di azienda: Società per Azioni (S.P.A.)
Numero addetti: 250 e oltre
Sito web: www.ey.com/it
UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI ROMA "LA SAPIENZA"